Horas extras: qué debe controlar una empresa para calcularlas correctamente
Calcular las horas extras no consiste únicamente en revisar a qué hora salió el trabajador y multiplicar el tiempo adicional por un determinado porcentaje.
Antes de realizar el cálculo, la empresa debe conocer la jornada ordinaria del trabajador, verificar el registro de asistencia, identificar si realmente hubo trabajo efectivo y determinar qué remuneración utilizará como base.