Todo nuevo emprendedor que ya aterrizó su idea de negocio e identificó su público objetivo se hace las siguientes preguntas ¿Cómo hago que mi público objetivo encuentre mi producto? ¿Podré lograr el volumen de venta esperado? ¿Cómo haré para vender más?
De igual forma, una de las preguntas más frecuentes que se hace un emprendedor cuando decide formalizar su negocio es ¿Qué trámites debo realizar para constituir mi empresa?
La remuneración es todo ingreso que el trabajador recibe por parte del empleador por los servicios puestos a su disposición y como elemento esencial del contrato de trabajo.
La planilla electrónica es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados por la SUNAT, en el cual, podemos encontrar información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación-modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Antes de definir qué son las horas extras, características, como calcularlas y otros detalles, debemos saber qué es la jornada de trabajo y el horario de trabajo.
Jornada de trabajo y el horario de trabajo
La jornada de trabajo, es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador a fin de cumplir con la prestación de servicios a la que se encuentra obligado en virtud del contrato de trabajo celebrado.
La Constitución Política del Perú reconoce el trabajo como un deber y un derecho, como la base del bienestar social y un medio de realización de la persona. Es por ello, que el Estado tiene atención prioritaria para atender a este sector en sus diferentes modalidades, promoviendo condiciones para el progreso social y económico, mediante políticas de fomento del empleo productivo y de educación para el trabajo. Asimismo, la Constitución respalda el hecho de que ninguna relación laboral limita o puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador, así como la obligación a prestar su trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento.