El pasado 30 de diciembre el Ministerio de Trabajo emitió la Resolución Ministerial Nº 242-2017-TR en el cual modifica la norma sobre la información a consignar en la planilla electrónica de las empresas, dicha modificación consiste en:
Si eres un trabajador independiente, entérate aquí si cumples con las condiciones tributarias de aquellos que ya no tendrán que pagar Impuesto a la Renta de Cuarta Categoría por este año de acuerdo a disposición de la SUNAT, mediante Resolución de Superintendica N° 018-2018/SUNAT.
La remuneración es todo ingreso que el trabajador recibe por parte del empleador por los servicios puestos a su disposición y como elemento esencial del contrato de trabajo.
La planilla electrónica es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados por la SUNAT, en el cual, podemos encontrar información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación-modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Antes de definir qué son las horas extras, características, como calcularlas y otros detalles, debemos saber qué es la jornada de trabajo y el horario de trabajo.
Jornada de trabajo y el horario de trabajo
La jornada de trabajo, es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador a fin de cumplir con la prestación de servicios a la que se encuentra obligado en virtud del contrato de trabajo celebrado.
El pasado 30 de diciembre el Ministerio de Trabajo emitió la Resolución Ministerial Nº 242-2017-TR en el cual modifica la norma sobre la información a consignar en la planilla electrónica de las empresas, dicha modificación consiste en:
Si eres un trabajador independiente, entérate aquí si cumples con las condiciones tributarias de aquellos que ya no tendrán que pagar Impuesto a la Renta de Cuarta Categoría por este año de acuerdo a disposición de la SUNAT, mediante Resolución de Superintendica N° 018-2018/SUNAT.
La remuneración es todo ingreso que el trabajador recibe por parte del empleador por los servicios puestos a su disposición y como elemento esencial del contrato de trabajo.
La planilla electrónica es el documento llevado a través de los medios informáticos desarrollados por la SUNAT, en el cual, podemos encontrar información de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación-modalidad formativa laboral y otros (practicantes), personal de terceros y derechohabientes.
Antes de definir qué son las horas extras, características, como calcularlas y otros detalles, debemos saber qué es la jornada de trabajo y el horario de trabajo.